How to ‘Steal’ Enough Food From Your Employer to Make Your Commute Worth It

Foto eines Artikels mit dem Titel How to & # 39;  Stehlen & # 39;  Genügend Lebensmittel von Ihrem Arbeitgeber, damit sich Ihr Arbeitsweg lohnt

Bild: Kristi Blochen (Aktienkampf)

Viele Arbeitnehmer streiten – und viele von ihnen Studien Stimmen Sie zu – dass Fernarbeit eine höhere Lebensqualität ermöglicht. Als Reaktion darauf tun viele Unternehmen ihr Bestes, um die Mitarbeiter mit Zuckerbrot und Peitsche zurück ins Büro zu locken. Genauer gesagt Karotte, Müsli, Kombucha und –Stick-Stil.

Ich habe aus erster Hand gesehen, wie Unternehmen versuchen, die Arbeitnehmer mit dem Versprechen von „Kultur“ und „Snacks“ zurück ins Büro zu zwingen, anstatt in „Gesundheitsversorgung“ und „ lebensfähigen Lohn.“ Die Pandemie hat den historischen Trend verstärkt, dass Arbeitgeber versuchen, billigere Leistungen wie kostenloses Essen, Anstatt bessere Löhne zu zahlen.

Also für den modernen Arbeiter – einen, der nach Gerechtigkeit dürstet und nicht nur ein Plädoyer istHungry – Every Office Kitchen ist ein Strategiespiel. Ihr Unternehmen ist so viel wert wie Ihre vom Arbeitgeber bereitgestellten Müsliriegel und Kaffeetabletten.

Wenn Ihr Arbeitsplatz „kostenlose“ Snacks anbietet, liegen Sie vielleicht ethisch nicht falsch, wenn Sie das Beste daraus machen. Also, was und wie viel ist in Ordnung von der Arbeit stehlen –Ohne in echte Schwierigkeiten zu geraten?

Ihr Geschäft ist mehr wert als Snacks

„Kostenlose“ Bürosnacks sind nicht unbedingt ein Betrug, aber sie sind niemals den falschen Hype wert, den Ihre Personalabteilung geschaffen hat. Ich setze “kostenlos” in Anführungszeichen, weil ich jede Arbeitgeberleistung als eine andere Form der Ihnen bereits geschuldeten Vergütung betrachte.

Emily Stewart Fasst es für Vox gut zusammen: “Snacks sind kein Ersatz für greifbarere, wirkungsvollere Leistungen oder höhere Löhne. Ein kostenloser Schokoriegel ist keine angemessene Altersvorsorge.” während, Bloggen aus der Perspektive der Pro-Office-Snack-Kultur Lesen Sie wie eine Satire auf das HR-Geist von Unternehmen. Ich bin kein kleines Kind, es ist leicht, von fruchtigen Snacks satt und abgelenkt zu werden. Ich bin ein Erwachsener, der versucht, seinen Lebensunterhalt zu verdienen, und ich möchte die Mittel aufbringen, um einen Fruchtsnack herzustellen.

Haftungsausschluss: Wir unterstützen keinen echten Diebstahl

Raub am Arbeitsplatz Schon auf dem Vormarsch In den Jahren vor der Epidemie. Einen Hefter fangen, übrig gebliebene Soda von der Büroparty mitnehmen – das ist nichts Neues.

Vielleicht gibt es in Ihrem Büro eine Art Regel, die den direkten Diebstahl verbietet. Abgesehen von der Ethik des Kapitalismus: Warendiebstahl ist immer noch ein Verbrechen. Aber ab wann wird der Diebstahl von Lebensmitteln und Vorräten von der Arbeit zu einem brennbaren Verbrechen? Es ist ein mysteriöses Gebiet.

Zum Beispiel gibt Ihr Mitarbeiterhandbuch wahrscheinlich nicht explizit an, ob Sie die erwähnten kostenlosen Snacks im Büro essen sollten oder nicht. Es gibt einfach das stillschweigende Verständnis, dass Sie während des Arbeitstages die von Ihrem Arbeitgeber bereitgestellten Snacks essen werden, anstatt die Büroküche wie einen kostenlosen Lebensmittelladen zu behandeln. Ebenso wird Ihnen im Bürobad Toilettenpapier kostenlos zur Verfügung gestellt; Ist es falsch, ein paar Runden aus dem Vorratsschrank für Ihr Zuhause zu schneiden?

ein Blick. Ich kenne die Kultur Ihres Arbeitsplatzes, das Überwachungssystem oder die möglichen Konsequenzen nicht, denen Sie ausgesetzt sind, wenn Sie mit einem Rucksack voller Kaffeekapseln erwischt werden. Lassen Sie uns vorerst an professionellen Standards arbeiten, anstatt uns in dem zu verlieren, was illegal und was illegal ist. Lassen Sie uns genauer gesagt in einem Framework arbeiten “Airpods Verteidigung”, auch bekannt als “Im Regelbuch steht nichts dagegen.”

Damit sich Ihre Reise lohnt: Kleine Einsparungen bei Diebstahl

Hier ist ein einfacher Blick darauf, wie kleine Einsparungen durch Diebstahl sich in Bezug auf das tatsächlich gesparte Geld ansammeln.

Ich lebe in einer Großstadt, also kostet meine Fahrt mit der U-Bahn zweimal am Tag 2,75 $. Einer meiner Lieblingssnacks in meinem Büro ist a Eine Tasse Hummus, Sabra, eine Mahlzeit, die jeweils etwa 2,50 $ kosten. Unter diesen Zahlen habe ich ein persönliches Ziel, sicherzustellen, dass ich jedes Mal, wenn ich ins Büro gehe, mindestens zwei Tassen Hummus esse.

Ein weiterer meiner Lieblingsvergünstigungen in der Küche ist unbegrenzt kalt gebrühter Kaffee. Bei dem Wort „unbegrenzt“ geht es jedoch darum, wie gut Ihr Körper damit körperlich umgehen kann.

Wenn ich jeden Tag ein kaltes Gebräu kaufen möchte, kosten 24 Unzen Dunkin’ Iced Coffee 3,26 $ (ihre durchschnittliche Größe). Nehmen wir an, ich fahre zur Arbeit. für diese Mathematik, Gebraucht Flexjobs-Bewertung Sie könnten zwischen 2.000 und 5.000 US-Dollar pro Jahr für Fahrtkosten ausgeben, einschließlich Benzin, Autowartung und Versicherung. Um die Mathematik zu vereinfachen, würde ich diese Schätzung auf 3.500 $ für die Pendelkosten pro Jahr schätzen. Es gibt 250 Arbeitstage in einem Jahr, und an jedem dieser Tage trinke ich einen mittelgroßen Dunkin’-Eiskaffee “umsonst” an meinem Arbeitsplatz. Das sind nur 815 $. Damit bleiben mir 2.685 US-Dollar für kostenlose Snacks, damit sich mein Arbeitsweg lohnt – das Äquivalent von 1.074 Tassen Hummus oder vier pro Tag.

Hier ist die Sache: Ich möchte nicht vier Tassen Hummus am Tag essen. Und wie ich oben erwähnt habe, ist es eine große Aufgabe, viel Eiskaffee zu trinken, obwohl ich dafür sorge, dass mein Arbeitsweg die Kosten wert ist. Ich kann bei der Arbeit nur so viel Eiskaffee trinken, bis ich das Gefühl habe, die Farben riechen und die Gedanken meiner Kollegen in meinem Büro hören zu können. Selbst wenn Sie bei der Arbeit eine anständige Menge Kaffee trinken und für das Wochenende etwas in einer 24-Unzen-Thermoskanne nach Hause bringen, beträgt diese Ersparnis nur 3,26 $.

All dies berücksichtigt nicht die Zeit und die Tatsache, dass Zeit Geld ist – besonders wenn diese Zeit in einer überfüllten U-Bahn oder im Allgemeinen weg von zu Hause verschwendet wird. Ich würde keinen monetären Wert auf die Qualität der Zeit legen, die Sie mit Ihren Lieben verbringen, während Sie aus der Ferne arbeiten, im Vergleich zu der Zeit, die Sie mit Ihren Kollegen an einem kalten Schreibtisch verbringen, aber ich wette, es ist nicht gerade knapp .

Strategien, um mehr für Ihr Geld zu bekommen

Endlich können wir zur Sache kommen. Essen von der Arbeit zu stehlen beruht darauf, nicht nur kreativ zu sein, was man aufnimmt, sondern auch, wie man es aufnimmt. Es gibt zwei Hauptwege, hier verrückt zu werden: T.Erstens, sich an zweitrangige Dinge zu halten, die Ihr Schreibtisch nicht einmal bemerkt, und zweitens, die Kraft des Denkens.

was klaust du

  • Kaffeepads
  • Zucker und Süßstoffe
  • Einmalartikel: Kartoffelchips, Müsliriegel, Joghurt usw.
  • Ziploc-Beutel für gängige Artikel wie Popcorn oder Müsli
  • Erfrischungsgetränke und Erfrischungsgetränke
  • Milch (in einer Thermoskanne, wie unten gezeigt)
  • Honig
  • Gewürzpakete
  • Toilettenpapier
  • Tampons
  • Advil
  • Lebensmittel von übersichtlich präsentierten Veranstaltungen, die entsorgt werden (wenn wir über … sprechen)

Wie man Kleindiebstahl verbessert

  • Bewahren Sie immer Tupperware- und Pyrex-Behälter oder -Taschen bei der Arbeit auf. Diese Dinge kommen vor allem bei Veranstaltungen oder Partys vor, bei denen Reste übrig bleiben, die sonst verschwendet würden.
  • Wenn Sie morgens das Haus verlassen, stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrer Tasche zusätzlichen Platz für all Ihre Beute haben.
  • Holen Sie sich von allem zwei: einen zum Essen während des Arbeitstages und einen zum Mitnehmen.
  • Bringen Sie eine Lupine für weitere geheime Überfälle mit. Mit den Worten des offiziellen Memoirenschreibers und Chefredakteurs von Lifehacker und der alternative Milchdieb Jordan Calhoun: „Ich hatte immer eine Thermoskanne, in die ich jeden Tag Seide füllte; ich kaufte keine Seide mehr im Supermarkt.

Eine letzte Warnung: Hier geht es darum, das Beste aus Ihrem Arbeitgeber herauszuholen, nicht aus Ihren Kollegen. Wenn Sie sich bewerben Die Ausgehend von dieser Begründung für den Diebstahl eines unbenannten Mittagessens aus dem Gemeinschaftskühlschrank überdenken Sie bitte Ihre Ethik.

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