Jennifer Grey Revealed Her Nose Job Did Not Ruin Her Hollywood Career

Der Name Jennifer Grey ist den jungen Filmfans von heute nicht unbedingt bekannt – es sei denn natürlich, er ist ein Fan davon. schmutziger Tanzdas geliebte romantische Tanzdrama der 1960er Jahre, das die Herzen von Millionen eroberte, als es 1987 veröffentlicht wurde. VERBINDUNG: Was ist mit Jennifer Gray passiert? Der „Dirty Dancer“-Star, der verschwunden ist … Read more

Don’t Wait for Your Employer to Upskill You. Take the First Step Now and Enjoy Your Job Again

Millionen von Mitarbeitern haben im vergangenen Jahr das Bedürfnis verspürt, das Schiff zu verlassen. Während die Gründe für diesen Massenwechsel von Arbeitnehmern vielfältig sind, sagen viele Personen, die kündigen, dass sie auf der Suche nach besseren Aufstiegsmöglichkeiten gegangen sind. Das Pew Research Center unterstützt diese Hypothese. 63 Prozent der Menschen, die 2021 ihren Job aufgegeben … Read more

Be Job Providers, Not Job Seekers

Ich wurde einmal zu einem Workshop zum Entrepreneurship Development Program eingeladen. Der Moderator erläuterte die Bedeutung des Unternehmertums, wie man ein Unternehmen gründet und welche Herausforderungen mit der Gründung eines Unternehmens verbunden sind. Er sagte, dass er sein eigenes Unternehmen habe und als Berater für mehrere Unternehmen bei der Erstellung von Projekten gearbeitet habe. Er … Read more

The Lies You Can Get Away With in a Job Interview (and the Ones You Can’t)

Bild: Dujail (Aktienkampf) Auch wenn die Schlagzeilen von Millionen unbesetzter Stellen auf dem boomenden Arbeitsmarkt im ganzen Land schreien, Finden Sie einen Job und Ihre Karriere vorantreiben beim wettbewerbsfähigkapitalistische Gesellschaft, Überreste Schläger Spiel. Sie könnten Jahre Ihres Lebens – und eine Handvoll Geld – damit verbringen Eine Ausbildung, die dir einen Vorteil verschaffen kann, aber … Read more

Work Flexibility Reduces Job Stress And Burnout

Mehr als 38 Millionen Arbeitnehmer beschleunigen ihre Jobs im Jahr 2021, was zu einem Arbeitskräftemangel führt, der den Arbeitnehmern mehr Einfluss als je zuvor verschafft. Die Herausforderung für Arbeitgeber im Jahr 2022 besteht darin, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Eine Studie nach der anderen zeigt, dass geschäftliche Flexibilität eine entscheidende Führungsstrategie ist, um loyale … Read more