Here’s Why Productivity Hacks Don’t Work

Das Leben ist ein Schlachtfeld, wir müssen weiterkämpfen, bis unsere festgesetzte Zeit auf Erden kommt. In diesem Beitrag sehen Sie also die besten Lebenstipps, von denen Sie noch nie gehört haben. Diese Tipps werden Ihr Leben verändern und können Sie sofort verändern. Lass uns gehen! 1. Seien Sie unabhängig Hunderte Millionen Menschen machen diesen Fehler. … Read more

Work Flexibility Reduces Job Stress And Burnout

Mehr als 38 Millionen Arbeitnehmer beschleunigen ihre Jobs im Jahr 2021, was zu einem Arbeitskräftemangel führt, der den Arbeitnehmern mehr Einfluss als je zuvor verschafft. Die Herausforderung für Arbeitgeber im Jahr 2022 besteht darin, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Eine Studie nach der anderen zeigt, dass geschäftliche Flexibilität eine entscheidende Führungsstrategie ist, um loyale … Read more

Susan David on Bringing Our Whole Selves to Work

Wir hören viel über den Begriff „unser ganzes Selbst zum Laufen bringen“, aber wie Susan David, ein Mitglied des wissenschaftlichen Beirats von Thrive und Bestsellerautorin von Emotionale Agilität: Befreien Sie sich, nehmen Sie Veränderungen an und gedeihen Sie in Arbeit und LebenUnd Er erklärt, der Begriff werde oft missverstanden. Die Thrive Foundation traf sich kürzlich … Read more

The Seven Different Types of Jerks at Work (and How to Deal With Them)

Wir haben uns alle mit unserem Anteil an Dummköpfen bei der Arbeit auseinandergesetzt. Es könnte der Kollege sein, der sich von seinem Chef verabschiedet, die Person, die es schafft, jede Arbeit zu erledigen und dabei den ganzen Ruhm einheimst, oder der Chef, der jeden Aspekt Ihres Tages im Detail verwalten möchte. Wie auch immer dein … Read more

3 Strategies to Slay the Slump if You’re Feeling Disengaged at Work

Nicht alle „Great Resignation“-Mitglieder haben ihre Koffer gepackt und sind gegangen. Einige bleiben, wo sie sind, aber sie geben mental „auf“, wodurch das Anwesenheitsproblem auf eine ganz neue Ebene gehoben wird. Was ist der Grund für diesen versteckten Rücktritt? Es fördert Burnout, indem es die Arbeitserwartungen erhöht und rund um die Uhr Zugang zu Projekten … Read more